積極影響

• 創(chuàng)造新的就業(yè)崗位：
  • 研發(fā)與技術(shù)支持：技術(shù)創(chuàng)新需要專業(yè)的研發(fā)人員來推動，如機械工程師、電氣工程師、軟件工程師等，他們負責設計、開發(fā)和改進絲網(wǎng)印刷機的各項技術(shù)。同時，設備售出后，還需要技術(shù)支持人員為客戶提供安裝調(diào)試、故障排除、技術(shù)培訓等服務，這都為相關(guān)專業(yè)人才創(chuàng)造了新的就業(yè)機會.
  • 設備維護與保養(yǎng)：新型絲網(wǎng)印刷機的結(jié)構(gòu)更加復雜，自動化和智能化程度更高，需要專業(yè)的維護人員進行定期保養(yǎng)和維修，以確保設備的正常運行。這些維護人員需要具備機械、電子、自動化等多方面的知識和技能，從而催生了相應的就業(yè)崗位。
  • 工藝優(yōu)化與質(zhì)量控制：為了充分發(fā)揮新型絲網(wǎng)印刷機的性能優(yōu)勢，企業(yè)需要專業(yè)人員對印刷工藝進行優(yōu)化，以提高印刷質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此外，質(zhì)量控制人員的需求也會增加，他們負責對印刷品進行嚴格檢測，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，這為掌握印刷工藝和質(zhì)量控制技術(shù)的人員提供了更多就業(yè)機會。
• 提升就業(yè)質(zhì)量：
  • 工作環(huán)境改善：傳統(tǒng)的絲網(wǎng)印刷工作可能存在勞動強度大、工作環(huán)境差等問題，而技術(shù)創(chuàng)新后的絲網(wǎng)印刷機自動化程度高，減少了人工操作環(huán)節(jié)，降低了工人的勞動強度，同時也改善了工作環(huán)境，使工作更加安全、舒適.
  • 技能要求提高：隨著絲網(wǎng)印刷機技術(shù)的不斷創(chuàng)新，對操作人員的技能要求也相應提高。操作人員需要掌握更多的專業(yè)知識和技能，如設備操作、參數(shù)設置、故障診斷等，這促使從業(yè)者不斷學習和提升自己，從而提高了整個行業(yè)的就業(yè)質(zhì)量和人員素質(zhì)。
  • 職業(yè)發(fā)展空間擴大：技術(shù)創(chuàng)新為印刷行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，也為從業(yè)者提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。例如，技術(shù)熟練的操作人員有機會晉升為設備主管或技術(shù)工程師，參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和管理工作；質(zhì)量控制人員可以向質(zhì)量管理專家方向發(fā)展，為企業(yè)制定質(zhì)量控制體系和標準。
• 促進產(chǎn)業(yè)融合與拓展就業(yè)領(lǐng)域：絲網(wǎng)印刷機的技術(shù)創(chuàng)新使其應用領(lǐng)域不斷拓展，如在電子、光伏、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)中的應用逐漸增多。這促進了印刷行業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，為印刷行業(yè)的從業(yè)者提供了跨行業(yè)就業(yè)的機會，使他們能夠進入到更廣闊的市場領(lǐng)域，接觸到不同的技術(shù)和業(yè)務，拓寬自身的職業(yè)發(fā)展路徑.

消極影響

• 對低技能勞動者的沖擊：絲網(wǎng)印刷機的自動化和智能化程度不斷提高，一些重復性、勞動強度大的工作逐漸被機器取代，如手工上料、下料、簡單的印刷操作等，這將導致低技能勞動者的崗位需求減少，可能面臨失業(yè)或需要轉(zhuǎn)崗的壓力.
• 就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的短期壓力：技術(shù)創(chuàng)新會促使印刷行業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，企業(yè)對高技能人才的需求增加，而對低技能人才的需求減少。在這種情況下，短期內(nèi)可能會出現(xiàn)人才供需失衡的現(xiàn)象，一些低技能勞動者可能難以適應新的崗位要求，需要進行再培訓和再教育，以提升自身的技能水平，這對他們來說是一種短期的就業(yè)壓力。